长沙招聘

岗位职责：

1、接受公司分配的各项任务指标，并将考核指标下分到门店人员；

2、学习各项业务政策，并指导门店人员学习业务，不定期对门店进行抽考，提升员工营销技能；

3、与区域经理配合，组织、策划、执行门店各项活动；

4、对门店的人员工资进行合理安排；

5、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年门店管理经验，具有丰富的市场营销知识及产品知识；

2、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气；

3、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；

4、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。

招聘岗位除店长外还有储备店长的需求，后期根据公司新开门店地址进行调动（需服从安排），作为门店店长的储备人才，将通过内部竞聘晋升为门店店长。

    长沙迪昊通讯设备有限公司于2005年创建，是一家集电信全业务代理、手机终端零售与批发、通讯器材及周边产品代理销售的企业。
    经过迪昊人不断的努力进取、锐意创新、勤劳肯干，目前已发展成为拥有十四家大型营业厅卖场、十四家网格店；并涉足电子商务领域，拥有了自己的网上商城（*****************）、微商城 、入驻建设银行善融商务个人商城；创立了苹果、华为、三星等一线品牌售后维修部。2012年娄底长青电信营业部和2015年浏阳君悦城营业部的成立标志着公司已逐步开始角逐长沙外围市场并且取得了可喜的成绩。公司的中长期目标为：三年内经营门店覆盖全省14个市州及大部分经济较发达的县市；5年内向全国经济较发达省份进军。
    在公司付雄辉总经理清晰的战略规划和领导层的周密部署下，公司一直秉承“用心服务，客户至上”的服务理念，坚持以“三事四心”（要懂事、不惹事、不怕事，将心比心、以心换心、处以公心、去掉私心）为迪昊人的处世行为准则。在迪昊人的众志成城、实干拼搏、厚积薄发下，迪昊迅速跻身于中国电信长沙分公司的核心合作伙伴之列，并取得了“优秀代理商”、“湖南电信省级优秀代理商”、“百商千店优秀零售店”等一系列荣誉。
     随着公司成长壮大，公司的经营方向及业务正在不断拓宽，目前已着手向移动联通发展。公司的经营业务范围定位为：与电信运营商通力合作，以代办运营商的全业务为基础，以终端及配件的连锁销售为支柱，打造电信、联通、移动三网通的手机连锁卖场。为广大客户提供可以线上下单，实体店体验，可预约上门服务的优质服务平台，共享信息新生活。