长沙招聘

职位描述：

1、根据公司和业务需要，制定阶段性招聘计划方案并组织招聘实施；

2、开发、管理与维护招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才；

3、建立及完善招聘流程，组织招聘面试工作，协同用人部门进行有效人才甄选；

4、建立人才储备机制，策划各种招聘活动；

5、组织目标人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

6、配合团队和项目需要完成其他相关工作。

职位要求：

1、大学本科及以上，人力资源管理、心理类、计算机或通讯类专业优先；

2、三年以上招聘模块工作经验，有猎头经验、IT行业、外包岗位招聘经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力；

5、良好的英文读写能力

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。
中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的***实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。
中软国际四大业务蓬勃发展：夯实基石业务作为***增长曲线的地位，确定云智能业务为第二增长曲线，发展鸿蒙生态、解放号为第三增长曲线，推动解放号作为软件产业互联网平台全面升级。公司在云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互联网等方面具有丰富的咨询、设计、实施和服务经验，是全球客户数字化转型的共创伙伴。公司长期服务于多家全球500强企业等头部客户和众多高成长潜力客户，覆盖金融、电信、互联网、高科技、政府、制造与流通、交通、能源、教育等行业。公司已连续四年创造超百亿人民币营收，并立志在未来成为全球***IT服务商之一。