长沙招聘

要求 1. 人力资源管理或相关专业本科学历，英语六级或以上且听说读写流利； 2. 五年以上行政人事管理经验，两年以上人力资源总监工作经验;了解现代企业人力 资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟 悉国家及上海地区相关的政策、法律法规; 3. 良好的统筹规划能力以及执行力，具有高度责任心、事业心，具备良好的人际交 往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 4. 具有医药、营养品、快消品行业相关工作经验优先考虑。 岗位职责： 1. 组织制定公司人力资源中长期战略规划并监督执行，制定完整的人力资源体系， 研究、设计人力资源管理模式(招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建 设)，制定和完善各项管理规范、制度和流程，确保人力资源管理体系能够有效实施; 2. 为公司可持续发展提供人力资源保障，建设组织发展和人才管理体系，甄别和选 拔中高级人才，为战略发展完善人才梯队建设; 3. 定期向高层决策者提供有关人力资源管理、组织建设、行政管理等方面的专项建 议，为公司重大决策提供人力资源信息支持; 4. 根据公司的新型模式和业务发展需要，调整公司的组织架构和管理机制; 5. 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等 方面的工作; 6. 协调内外关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳 资纠纷和员工投诉; 7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划; 8. 负责公司的整体企业文化建设。

上海中智人才顾问咨询有限公司（简称中智人才公司）成立于２０００年，前身是成立于1994年中智上海公司人才顾问部．目前是中智公司旗下从事中高端猎头、招聘及招聘流程外包和猎聘解决方案的专业服务公司。集２０余年的专业经营，中智人才公司不仅成为中国猎聘服务行业的长青藤公司，同时，中智人才公司在互联网及金融服务业、高新技术及设备制造业、化工制药及健康产业、快速消费品业及房地产业等，为中外企业提供数以千计的中高级管理人员，同时积累了数以百万计的有效人才数据库，打造了具有丰富行业经验的顾问队伍。此外，借助中智在人力资源服务行业的品牌及资源，中智人才公司致力于通过建立猎聘赋能服务平台整合社会各方面的猎聘服务资源，为中智及猎聘服务合作方客户提供高效、专业及个性化的服务方案。