长沙招聘

工作职责：

1.在总部人力资源中心的规划下，全面负责东部的人事行政管理工作；

2.负责招聘工作的开展（根据招聘情况筛选合适渠道），根据招聘需求及时满足，并做好人才梯队建设；

3.负责日常培训工作开展，做好监督跟进，效果反馈；

4.负责绩效考核的培训指导及做好日常考核情况的监督跟进，及时分析异常并作出处理意见；

5.负责东部社保、商业险的购买统筹；

6.负责东部考勤的监督管理以及薪酬的核算；

7.负责管辖范围内劳动关系的管理，包括员工的入职、离职、辞退、辞职等相关手续办理；

8.负责东部统筹管理(6S、固定资产、档案、制度、宿舍、工服等)；

9.负责行政人事费用成本监控，各类日常报表的制作；

10.负责东部会务活动及日常接待工作的统筹安排。

11.其他日常管理工作及时按要求完成。

工作要求：

1.有3-5年以上较全面的人事行政管理工作经验；

2.认真仔细，有良好的人力数据分析处理能力，熟练办公软件应用；

3.有良好理解力、抗压力，执行力，注重落地性，有拼搏精神； 4.能认可公司企业文化，有一定的拼搏精神，能适应短期走动出差，到各仓巡视工作；

5.大专以上学历。

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