长沙招聘

薪酬及职业发展简要说明：

 1、基于实际操守能力考核，岗位工资等级确定在3200元至6600元之间，附加参与项目作业提成绩效奖励，原则上，年薪低于7万元的，其本人应当列入引咎辞职警戒序列，优胜劣汰；能力越强，薪酬所得收入越高，本公司鼓励薪酬在12万元以上的行政（法务）作业人员脱颖而出！

2、隶属于行政人事部，属于行政管理与企业法务综合型工作，其本人可以透过民主选拔机制，参与部门主管领导竞选，以及职衔（企业军衔）等级晋升，甚至可以跨部门参加工厂基地厂长竞选、更高级别的总监竞选、总经理竞选、工会主席竞选；也可以因为个人技术与职业能力优势，获得兼任督导专员、工会委员等职务，得到综合能力锻炼，而受到重用！

 

岗位要求：

1、专业学历及资历，法律类专业，大学本科或以上学历，经验不限，法律考试合格的，越年轻、越优先；

2、接受行政人事部门主管经理领导，同时，接受法务总监在企业法务工作方面的监管和指导，开展防范和规避企业法务风险工作；

3、重点做好企业合同条款编辑、规范化草拟和法务风险检视，参与行政管理服务工作、人力资源与社会保障工作（包括招聘、录用、辞退等作业），以及行政庶务类事务；

4、参与企业文书工作，以及商业合同谈判、拟制，以及诉讼与非诉讼事务。

我们是谁：
实干闯未来！金炬实业股份有限公司（简称：金炬实业，GLIC）始创于2000年，是一家主要由“工业设计”与“精工制造”两大事业版块构成的现代科技创新型企业，座落于风景秀丽的长沙市雨花区同升湖畔。
近二十年来，金炬实业在教学设施与设备、多媒体教学系统集成产品、高低压配电成套设备、工业自动控制系统装置等领域为众多客户提供优质产品；迄今为止，业已工业产品结构与设计、成型制造方面提出和取得数十项知识产权，旗下“晶炬牌柜架”和“拓成牌多媒体教学讲台”被评为湖南省名牌产品和湖南省著名商标。

我们的科技团队：
以技术创新引领客户市场需求，金炬实业旗下工业设计团队由二十多位经验丰富、年富力强的产品外观造型设计师、产品结构设计师，以及研究产品性能部件工程师联合构成，主动链接和响应客户市场诉求，用高度的创意和精致的绘图对内链接到精工产品制造工厂，既推动了产品设计创新能力，又确保产品质量认证与维护，贯彻以工匠之心为客户提供产品和服务的企业价值观！

我们的精工制造基地：
湖南晶炬钣金科技有限公司是金炬实业的全资子公司，承载精工产品制造基地建设和发展职能，专注于钣金科技产品的生产制造，是我国知名的钢质讲台主要生产基地，也是湖南省及周边省市地区***生产全系列高、低压开关柜体的专业厂商。由传统的钣金加工向精工制造实现转型发展，提档升级，在硬件设备设施投资方面，金炬实业持续引进一系列技术先进、精度更高的德国通快数控冲床、德国通快激光切割机等，投资建设国内最先进的全自动节能环保喷涂生产线，引进全自动瑞士金马喷枪设备等等；与此同时，持续推进人力资源储备战略转型发展，引进精工制造领域的务实、肯干，好钻研的技能型工匠人才，充实到工厂制造一线岗位，因为金炬人深知，从精致图纸到精工制造，每一个环节都必须把握精准，才能更多的应得客户的肯定和认可。

我们的人才储备与发展战略：
种好梧桐树，自有凤来仪。金炬实业认为构建卓越的公司治理环境，推进科学的运营与管理机制，就是企业筑巢引凤的梧桐之林……在金炬实业的发展战略上，已经勾勒出为推动技术创新而确立的工业设计研究院和工业设计产业创意园的远景规划、为构筑精工制造体系的“工匠委员会”机制，为推动客户市场拓展的大平台发展机制，以及推动让每一位员工逐步分享和实践做金炬实业“主人翁”的机制！

我们的市场与发展规划：
因应市场发展需要，金炬实业持续改进和创新商业模式，有步骤、有策略的拓展高新科技领域配套业务，以现有产业为基础，逐步对接到国家新兴战略发展行业，为教学装备与仪器工业、军工产业、航天工业、高端电子电器业、金融设备工业、医疗仪器与装备工业、精密仪器与设备等领域提供工业设计与精工制造配套服务。


二、企业文化 ：
企业精神： 金炬之光 引领未来！
价 值 观： 用工匠之心为客户提供产品和服务！
使命愿景： 金炬实业，致力于成为全球领先的精工产品设计与制造商之一！！

企业文化 —2

团结上进的工作氛围：
没有等级枷锁，群策群力团结共进、激情奔放；
不论资排辈，你的晋升完全取决于你的不懈努力
不勾心斗角，这里所有的同事都是你成长的伙伴
不浮夸投机，你必须脚踏实地才有立身发展的资格。

清晰可见的职业规划：
公司重视人才培养体系建设，定期组织学习，系统的一对一的职业培训，进行详实的个人成长与晋升晋级规划；不拘泥于资历与级别，不论资排辈，大胆任用，对有突出才干和突出贡献者进行培养和提拔。目前，一批年轻有活力、有担当、有梦想、有能力的干部正在茁壮成长。


行业领先的薪酬水平：
发展平台不用说，老板出钱，你来当老板，创业型公司***的就是发展空间；


无微不至的员工福利：
提供设施齐全的员工宿舍；公司每天安排两趟班车送员工上下班；每年节假日为员工发放节日物资；每月为当月过生日的员工送上一份精美生日礼物。