长沙招聘

工作职责:

1. 知悉销售部门的业务和团队运作状况，理解业务诉求和痛点，提供符合业务单元需求的支持和服务；

2. 负责销售部门的人才招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效；

3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行；

4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观；

5. 部门安排的其它支持工作。

任职资格:

1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验；

2. 统招本科及以上学历，人力资源、心理学、统计、计算机等相关专业；

3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规；

4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力；

5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

6. 优先项目：具有丰富的IT行业销售、渠道类岗位招聘经验；具有丰富的IT行业大客户销售、渠道销售人员的培训项目经验。

一、 公司简介
天融信科技集团（证券代码：002212）创始于1995年，是国内***网络安全企业，亲历中国网络安全产业的发展历程，如今已从中国***台自主研发防火墙的缔造者成长为中国领先的网络安全、大数据与云服务提供商。天融信始终以捍卫国家网络空间安全为己任，创新超越，致力于成为民族安全产业的领导者、领先安全技术的创造者和数字时代安全的赋能者。

二、加入我们的理由
1.选择一个有吸引力和发展前景的行业
数字经济时代，网络安全关系国家安全、企业安全和个人安全！
顺势而为，来和我们一起站在风口！
2.公司行业带头、实力不凡
（1）专注网络安全行，是中国知名的网络安全、大数据与安全云服务提供商；
（2）技术为本，员工6000+名，研发技术人员占比超过4000+名；
（3）连续2次获得国家科技进步、连续8年获得国家信息安全漏洞库（CNNVD）优秀技术支撑单位（一级）等多项荣誉，连续22年位居中国网络安全防
火墙市场前列。
3.关注员工发展和成长
我们致力于建设更好的学习发展环境，通过天融信大学、一对一导师制等助力员工成长，并鼓励员工通过学习获得行业技术及职业认证（CISP、CISSP、PMP），保持公司持续创新的DNA。

三、学习发展
1.天融信大学
我们拥有知识体系完善的知识共享平台——天融信大学，涵盖丰富的产品知识、行业知识、业务技能知识，针对各个岗位的不同特点设置针对性的学习内容，帮助员工实现职业生涯的华丽变身。培训内容涵盖新员工培训（校招岗前培训/社招入职培训），专业能力培训（营销体系培训/产品技术培训/运营体系培训/岗位资质与职称认证培训/项目管理培训）、通用素质能力培训、管理与领导力发展等项目，赋能员工成长，支持业务发展，推动战略落地。
2.1V1导师制
新员工入职后，业务部门会给新员工安排一对一导师，导师由绩优骨干员工担任，以帮助新员工了解公司文化，学习掌握内部工作交流平台和公司各种管理制度，使新员工具备相应岗位任职资格及岗位技能，顺利通过试用期考核转正。
3.多元内部学习活动
公司以员工发展为中心，各业务体系都设有专人负责体系内的业务技能培训工作，培训活动内容丰富、形式多样，给员工带来有价值的行业信息及技术干货；另外，内部学习和竞赛、读书会等多种学习形式丰富员工业余生活。
4.持续学习
公司鼓励和支持员工不断学习，为员工提供免费的外部学习机会，通过学习获得行业技术及职业认证（如CISP、CISSP、PMP等），提升自身技术能力、职业素养，提高企业与员工的综合竞争力。

四、薪酬福利
1.薪资体系：基本薪资（12个月）、绩效奖金（0-12个月）、股权激励；
2.福利体系：十一险一金（含重疾险、意外险）、补充医疗险、饭补/话补/交补；
3.员工关怀：春节假期11天、带薪年假、年度体检、节日礼物、团建活动、员工旅游；
4.奖励机制：年度个人/团体评优、员工持续服务奖励、即时激励和内部表彰。
五、联系我们
天融信以国际化的视野招贤纳士，真诚期待您的加盟。欢迎登陆我们的网站或关注【天融信招聘】公众号了解更多的信息。