长沙招聘

1、分析业务部门招聘需求，独立开展人才招聘（含筛选、甄别、面试），迅速高效的完成招聘任务；

2、负责招聘渠道开拓与管理，线上、线下招聘渠道的运营、人才储备及日常维护；

3、负责招聘相关报表统计、招聘数据分析；

4、核心岗位人才地图建设，人才挖猎；

5、参与人力资源项目性工作，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，4年以上招聘经验；

2、熟练掌握Office办公软件基本操作：Word，Excel，PPT；

3、参与并主导过RPO、人才猎寻、校园招聘等专项优先；

4、具备良好的人际理解力、沟通协调能力、分析判断能力，主动性好，责任心强。