长沙招聘

工作地点 湖南长沙
学历要求 一本及以上
专业要求 人力资源及相关管理专业
岗位职责 

1、配合领导制定人力资源规划，负责人员信息的维护和系统数据更新，及人事报表统计与分析。
2、根据公司人员编制及业务发展制定年度招聘计划，组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、简历初步筛选、招聘现场组织等工作。
3、负责员工的合同管理及档案管理，包括档案建档、归档、调转、利用及劳动合同签订、续签、解除等管理工作；
4、负责维护劳动关系，协调处理劳资纠纷和员工急发性事件处理，组织材料准备等。制定集体合同，保护员工合法权益及福利；
5、根据员工绩效管理及业绩考核，每月完成工资核算及薪酬核发，合理规划公司人工成本的统计核算及预算管控。
6、负责其他部门的协调工作；
7、完成领导交办的其他日常行政工作；
应聘资格要求

1、 人力资源管理或管理类相关专业一本及以上学历；
2、 熟悉招聘流程，有人力资源工作经验者优
3、 熟悉人力资源管理知识，了解国家劳动、人事管理相关政策及现代企业人力资源管理知识和应用方法，并能实际操作运用
4、 有很强的计划性和执行能力；
5、 具有良好的职业道德、严谨工作作风和极强的保密意识，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、 熟练使用word、ppt、Excel等办公软件，具备基本的网络知识。
7、具有较强的协调组织能力、沟通能力、语言和文字表述能力；工作积极主动、耐心细致。

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。