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少儿编程学习规划师/无责底薪5K+提成+绩效

上海佩琪信息技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-11-27
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:培训/课程顾问

职位描述

工作职责:

1、对接管理班级学员,通过打电话、扫码进群的形式,持续进行社群运营,保持与学生、家长的良好互动关;

课后要保持和家长学生的紧密沟通,及时为学生提供辅导帮助,解决学习问题;

3、根据学生的学习情况,为学生制切实符合实际的学习计划,推荐学习方案,完成后续课程报名;

4、通过专业的课程服务和群内运营,挖掘客户需求,完成每期客户销售目标;

5、定期参加公司关于产品的培训,增加个人行业知识,更新自学,为学员提供更好的咨询服务。


工作时间:

13:00-21:30,月休6天(是大小休的方式),周中休息


工作地点:

广州林和西路地铁站A出口即到/广州国际贸易中心3楼目林空间


任职要求:

1、学历:大专,要有毕业证;

2、沟通能力强、有强烈上进心、高效执行能力,能承担一定工作压力;

3、善于引导客户,具备强烈转化意识,善于分析总结,能够挖掘用户需求;

4、致力于长期扎根在线教育行业,有教育行业销售工作经验优先。


薪资待遇:

1、薪资构成:底薪4.5K(基本薪资3500+课程补贴1000)+餐补30/天+绩效1800元+保底提成基数2000元;

2、基本工资、课程补贴、餐补根据当月考勤折算,绩效基数及保底提成基数+系数后根据当月考勤折算(绩效主要看到课率,提交作业率、工作质量评价;提成主要看业绩排名);

3、薪资发放:每月7号发放基本工资,15号发放绩效工资、提成和奖金。如遇节假日,以公司通知为准;

4、福利待遇:入职购买五险一金(15号之前入职当月买,15号之后次月开始买,按基础工资2100购买)、工作日餐补、下午茶、节日福利、团建活动、带薪年假。


面试流程:

HR现场初试一总监视频试,面试在一天内结束。(后期由组长面试,不需要总监面试);

周一至周六下午2-3点(2点,3点一共两轮)




五、晋升体系:入职满3个月满足业绩要求有晋升组长机会。

职能类别:培训/课程顾问

关键字:学习规划师

公司介绍

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务,加速HR转型,令其专注于核心业务的发展,提升成本的有效性,权利协助达成业务目标,同时降低企业风险。

联系方式

  • Email:polly.qian@hrpackage.com
  • 公司地址:上海市闵行区莘福路388号莘东置业大厦1号楼320室 (邮编:201100)
  • 电话:15921020846