长沙招聘

岗位职责:

一、岗位职责：
1-根据HRBP工作操作要求，对接城市分校的招聘、薪酬组别进行点对点技术沟通与帮助；
2-负责按月完成校区寻访，及时了解竞品信息，并做出建设性调整建议；
3-负责日常薪酬、激励、绩效等人力数据的收集与分析；
4-优化区域城市发展部薪酬绩效组工作流程，提升平均人效。

任职资格:

二、任职要求：
1、热爱教育行业，具备教育行业背景优先考虑；
2、人力资源相关专业毕业；
3、具备招聘的基本操作经验；
4、熟悉excel操作，能够熟练运用公式进行统计分析、透视操作；
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力。
6、具备“客户导向”的工作价值观。

卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、全日制教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。