长沙招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略发展方向，统筹规划人力资源战略，为公司重大人事决策提供有力支持。

2. 依据人力资源战略目标，按年度审视现有组织架构设定的合理性，并进行组织架构调整和落实工作，保证组织架构与战略目标相匹配；

3. 建立和完善人力资源管理各项体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系），制定及实施人力资源管理制度、工作流程、各项计划和实施细则，为公司的人力资源发展提供有力保障。

4. 建立及维护和谐的劳动关系，受理员工投诉，及时处理内部劳动纠纷，合理规避企业用人风险。

5. 建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。

6.结合人才晋升机制，落实关键岗位人才储备。制定员工职业发展计划，实现人才优化配置。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关管理专业大专及以上学历。

2. 熟悉国家相关劳动法律法规及政策。

3.具备较强的沟通能力，出色的组织协调和执行能力。

1998 年，Vertu 公司成立并确立了 Vertu 的产品理念——致力于为客户带来世界上***的奢侈手机体验，将专家工艺和绝佳材质与创新技术和独到服务完美结合。Vertu 手机由***材料精制而成，每一部手机都由一位英国工匠手工打造。

经过 4 年的磨砺，Vertu 于 2002 年推出全球***款奢华手机 Signature，之后陆续发布多款风格迥异的手机，并推出了搭载 Android 操作系统的智能手机，进入全新的安卓智能机时代。

Vertu 手机于 2006 年进入中国市场，并迅速受到中国高端消费者的喜爱。2011 年，Vertu 中国总部成立。经过十多年的积累和沉淀，Vertu 在中国牢牢把握奢侈品手机行业的领导地位。

Vertu 手机在售机型由三种款式组成——Signature，Signature Touch 和 Aster。Vertu 配件系列分为手机套、音频、电源和动力以及书写工具。

Vertu 同时以专属服务闻名，精选一系列独家服务、内容和辅助，用以提升客户的生活品质。Vertu 私人助理为客户提供 24/7 全天候的细致贴心服务，凭借对本地的透彻了解和专业知识为客户送上甄选推荐信息和优先预订等尊贵礼遇，全面满足客户的每个需求。Vertu 生活精选一系列独家体验，为客户提供进入非凡世界的尊贵通行权。

为满足高端客户不断发展的需求，Vertu 制定了全新的策略，引入法国巴黎的美学理念，将中国领先的研发及移动互联网应用技术，与英国的精湛手工制造完美结合，在维护奢华的品牌形象的前提下，为客户提供更加丰富的产品选择。