长沙招聘

岗位职责：

1、准确把握所在区域业务及团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2、成为业务伙伴，为团队发展提供支持，运用系统的人力资源管理方法、工具，为业务团队提供人力资源全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等；

3、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化建设，打造高绩效和高满意度团队；

4、和业务部门合作，完善培训体系，开发培训课程，并组织开始各类针对各级人员的培训，通过人才培养进行人才梯队的建设，并不断提高团队工作效率；

5、开展员工活动，提高凝聚力，提升满意度。

职责要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理经验，2年以上HRBP工作经验，有同行业人力资源管理经验优先；

2、擅长招聘、人才培养和员工关系；

3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家和地区人力资源管理相关政策和法律法规；

4、自我驱动，思考力强，亲和力强，有很强的解决问题能力，抗压能力强，能适应公司快速发展的工作节奏；

5、善于处理人际关系，具备较强的沟通协调能力。

     i2艾途教育隶属于成都艾途教育科技集团有限公司，始创于2011年，致力于为2-12学员提供全外教少儿英语教育服务。目前，i2艾途教育拥有资深外教近600名，已进驻中国15个省及22个城市，开办直营学习中心百余家，累计为数十万学员提供优质的国际化教育服务。
    为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际视野，i2艾途教育一直与全球先进的教学理念保持同步。i2艾途教育推出由国内外语言教育专家共同研发的“iBilingual”少儿英语课程。该课程顺应国际教育发展趋势，依托全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化。其中包含：主修课程语言艺术（Language Arts）、PBL真实情境教学（Phenomenon-Based Learning），以及结合多种形式的特色课程，如拼读课程、分级阅读课、戏剧课程、短期主题PBL等，全面丰富了孩子的学习内容。值得一提的是，PBL真实情境教学以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中的主题情景设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等主题场所，在真实场景中进行跨学科的探索式学习，学习和应用英语，真正做到学以致用。作为国内率先引进现象教学的教育机构之一，i2艾途教育不仅注重语言能力的培养，更致力于将学员培养为具备5C能力（即Cross-Cultural Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。