项目总监
北京华业行房地产经纪有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-07-24
- 工作地点:抚顺
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:房地产项目/开发/策划经理 市场/营销/拓展总监
职位描述
岗位描述:
1.全面负责房地产项目案场的营销、策划、客户关系等工作;
2.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;
3.负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;
4.负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5.负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;根据各项营销节点、撰写营销推广方案;
6.制定全年、半年、月度预算及阶段性推广策略、媒体整合方案、新闻宣传、广告投放计划及实施后的效果分析。
任职要求:
具备大局思维、稳重且不失创新意识,团队观念强:
1、28-35岁,专科以上学历,如能力很强可适当放宽此要求;
2、熟手,房地产营销、策划5年以上工作经验,熟悉策划工作的流程,有丰富的案场策划经验,具备成熟的营销策划理念;独立操作5个项目以上。
3、思维敏捷、观点独到,有一定的市场预判及分析思维,具备出色的沟通及提案能力,能独立进行业务谈判和交涉;
4、具有良好的职业道德,抗压能力强,肩负起该项目的前期组建与后期执行。
1.全面负责房地产项目案场的营销、策划、客户关系等工作;
2.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;
3.负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;
4.负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5.负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;根据各项营销节点、撰写营销推广方案;
6.制定全年、半年、月度预算及阶段性推广策略、媒体整合方案、新闻宣传、广告投放计划及实施后的效果分析。
任职要求:
具备大局思维、稳重且不失创新意识,团队观念强:
1、28-35岁,专科以上学历,如能力很强可适当放宽此要求;
2、熟手,房地产营销、策划5年以上工作经验,熟悉策划工作的流程,有丰富的案场策划经验,具备成熟的营销策划理念;独立操作5个项目以上。
3、思维敏捷、观点独到,有一定的市场预判及分析思维,具备出色的沟通及提案能力,能独立进行业务谈判和交涉;
4、具有良好的职业道德,抗压能力强,肩负起该项目的前期组建与后期执行。
公司介绍
华业行成立于1995年,是一家集房地产全案策划、销售代理、销售顾问为一体的经纪公司.十多年来,公司成功的承担了近八十余个物业项目的全案企划及销售代理,总销售面积近400万平方米,总销售额达到了150亿元人民币,在取得了骄人业绩的同时,也逐渐受到了业内外人士的关注。
2004年公司凭借丰富的实战经验和雄厚的资金实力,被北京工商联房地产协会评为“2004年度北京十大品牌代理行” 公司的发展以策划为龙头,经过长期有效的经营,形成了一套科学完整的房地产营销策划与执行的业务体系,可从土地规划、建筑设计、园林景观、成本核算、收益分析、开发周期、项目包装推广、销售控制执行等各个环节为开发商提供全方位的服务。
公司本着“立足于北京、放眼全国的”战略方针,积极的拓展业务。现业务已涉及北京、河北、山东、山西、吉林、黑龙江、安徽等地。
“先人后事”是华业行长期以来奉行的用人宗旨。不断的寻觅,寻觅愿与企业共同发展,共同腾飞的仁人志士。在员工与华业行一起成长的同时,给予员工良好的工作,学习,生活的空间,使员工领略工作成就感的同时,深切体会到华业行大家庭般的温暖与关爱。
1、全程培训:北京华业行建立起“多层次培训,全方位发展”的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训。
2、社会保险:为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲击。
3、各类补贴:根据岗位不同,提供出差补贴等相应补贴。
4、有薪假期:通过法定节假日、带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡!
5、生日祝贺:为员工生日短信致贺、网络祝福,派发贺卡、等礼物,情同亲己。
6、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖!
7、考察学习:定期选择优秀员工到兄弟城市考察学习,拓宽视野。
8、文娱活动:定期举办文化娱乐活动,丰富业余生活。
9、晋升空间:华业行注重人才的培养与选拔,随着公司的快速发展,为员工提供了广阔的晋升空间,给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。
现因业务拓展,特欢迎有志之士加盟,公司将提供优厚薪酬、系统的培训及良好的个人发展空间
2004年公司凭借丰富的实战经验和雄厚的资金实力,被北京工商联房地产协会评为“2004年度北京十大品牌代理行” 公司的发展以策划为龙头,经过长期有效的经营,形成了一套科学完整的房地产营销策划与执行的业务体系,可从土地规划、建筑设计、园林景观、成本核算、收益分析、开发周期、项目包装推广、销售控制执行等各个环节为开发商提供全方位的服务。
公司本着“立足于北京、放眼全国的”战略方针,积极的拓展业务。现业务已涉及北京、河北、山东、山西、吉林、黑龙江、安徽等地。
“先人后事”是华业行长期以来奉行的用人宗旨。不断的寻觅,寻觅愿与企业共同发展,共同腾飞的仁人志士。在员工与华业行一起成长的同时,给予员工良好的工作,学习,生活的空间,使员工领略工作成就感的同时,深切体会到华业行大家庭般的温暖与关爱。
1、全程培训:北京华业行建立起“多层次培训,全方位发展”的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训。
2、社会保险:为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲击。
3、各类补贴:根据岗位不同,提供出差补贴等相应补贴。
4、有薪假期:通过法定节假日、带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡!
5、生日祝贺:为员工生日短信致贺、网络祝福,派发贺卡、等礼物,情同亲己。
6、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖!
7、考察学习:定期选择优秀员工到兄弟城市考察学习,拓宽视野。
8、文娱活动:定期举办文化娱乐活动,丰富业余生活。
9、晋升空间:华业行注重人才的培养与选拔,随着公司的快速发展,为员工提供了广阔的晋升空间,给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。
现因业务拓展,特欢迎有志之士加盟,公司将提供优厚薪酬、系统的培训及良好的个人发展空间
联系方式
- 公司网站:http://www.huayehang.com.cn
- 联系人:秦小姐
- 电话:(010)51799681