长沙招聘

1、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议

2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求

3、负责公司组织各类校招双选会及宣讲会的开展，确保与学校建立良好的合作关系

4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，拓展新的招聘渠道，持续优化招聘管理制度和流程，提升招聘运营效率和招聘体验

5、维护人才储备库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制

 

 任职要求：

 1、统招本科及以上学历，5年招聘或人力资源相关工作经验，3年及以上软件研发行业经验

 2、了解行业内人才市场现状，熟知劳动法律法规等方面的政策

 3、对人才的识别与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

 4、知名猎头经验优先

    湖南联信科技有限公司于2005年成立，集结各路精英300余人，其中骨干精英均具备8-15年以上银行大型系统开发与实施及国内外资金风险管理系统的实施、咨询经验，实力雄厚。
    我们为国内金融机构提供IT服务已超过20余家；在金融领域的客户涵盖了金融监管机构、城市商业银行、农信社等，为行业咨询、行业应用解决方案和集成、系统实施和软件开发及外包、IT运维等提供综合性IT服务。