长沙招聘

工作职责：

1、完成公司薪酬绩效等工作，协助完善公司任职资格体系；

2、完善公司员工管理管理制度和流程，同时开展公司员工关系管理工作，制定企业文化活动计划并推动实施。

3、协助人力资源其他工作的开展，比如培训工作开展，对培训的需求的发掘、调查、跟进和后续的总结等；

4、完成上级交任的工作任务。

岗位职责：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；

2、熟悉招薪酬绩效模块和员工关系管理流程。

3、有独立的薪酬或绩效的项目实施经验优先。

4、有3年左右的薪酬或绩效工作经验，同时有员工关系管理经验优先，有高科技研发类企业的工作经验优先。

5、性格开朗、善于处理人际关系，能够承受较强的工作压力。

【关于英可瑞】
      深圳市英可瑞科技股份有限公司成立于2002年，为国家高新技术企业，2017年11月1日在创业板顺利上市（股票代码：300713）。专注于电力电子产品的研发、生产和销售，定位服务于中高端直流电源系统制造商，以拥有自主知识产权为基础，在经营过程中坚持走自主研发，技术创新的道路，为客户提供设备配套及其服务，实现企业价值与客户价值共同成长。
      公司成立十多年来，英可瑞一直在努力建设高素质研发团队，积极担当电源行业技术创新的探索者和实践者，先后获得多项国家发明专利技术和软件著作权。同时我们坚持制造符合国标和欧美标准的高品质产品，锻造专业化的营销服务精英。目前公司产品广泛应用于汽车、电力、铁路、冶金、通信等领域，业绩案例遍布国内及世界各地。
     我们公司现有的产品：汽车充电电源、电力电源、工业电源、车载DCDC电源、双向电源、直流供电电源等。
【员工福利】
年终奖、加班补贴、五险一金、住房补贴、伙食补贴、包住、生日补贴、节日礼品或补贴、工龄补贴、带薪年假、专业培训、集团旅游…………
骨干员工还有股权分配。