长沙招聘

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- 根据集团战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
- 组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队；
- 根据公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；
- 传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等；
- 整合总/分公司资源，建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系；
- 负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调；
- 激励团队士气，培养良好的团队精神；
- 管理类或相关专业本科及以上学历；
- 10 年以上人力资源行业工作经验，5 年以上营销团队管理经验优先；
- 具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
- 具备出众的领导管理才能和管理理念，熟悉先进的管理模式；具备较强的沟通协调能力和处理复杂情况能力、能承受较大的工作压力
- 有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；良好的职业操守，价值观端正，使命感自驱力强，精力充沛，具有变革创新能力；

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