技术支持工程师
武汉金开瑞生物工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2020-11-21
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:4人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:生物工程/生物制药
职位描述
1、负责解答客户和销售人员售前售后各种咨询问题,分析客户的实际需求,根据客户的要求制定相应的实验方案,解读相关结题报告;
2、负责协助销售人员和销售助理完成合同的审核与登记;
3、负责每周按时向销售和客户反馈项目进展,并在部门内部统筹安排所有项目的进程,确保项目按期交付;
4、负责行业相关市场调研以了解市场行情和竞争对手的实力,并对调研数据进行整理和解读,以总结规律;
5、负责外出巡回讲座与拜访客户,扩大公司知名度,协助销售人员与客户沟通;
6、负责销售人员技术培训,根据销售部门的需求,制定培训计划,完成培训内容,并跟踪与改善培训效果;
7、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、硕士学历,生物、医学、药学专业;
2、熟练蛋白质组学/蛋白抗体/医学综合/分子相关技术,有同领域工作经验者优先;
3、具有一定的项目管理经验,有项目申报或者结题报告书写经验者优先;
4、具有较强的沟通协调能力、责任心强,具独立工作和承受压力的能力,有高度的工作热情。
薪酬福利:
固定工资 绩效奖金 荣誉奖励 六险一金 人才落户 员工宿舍 免费班车 节日福利 年度体检 年度旅游 培训体系 丰富员工活动
专项福利:
根据人才的资质条件,申报***、省级、市级人才计划;响应省、市的各项招才引智计划,为高端人才申请留汉政策及福利,如专项基金、落户、党团关系接收转入、购房等优惠政策。荣誉奖励:
结合技术成果转化及带来的经济效益给予项目奖、成果转化奖等集团层面的大奖
科研条件:
科研平台带头人,集团提供专项战略经费,配置专业技术团队,可与公司诺奖工作站、博士后科研及专家顾问团的大咖开展技术交流与合作
晋升通道:
拥有系统的管理和专业技术双晋升通道,表现优秀者逐级晋升,拥有系统的培训体制和导师制的入职引导;
专业通道:工程师-高级工程师
管理通道:管理预备队-主管-经理—总监
联系人:人力资源部 韩主管
联系电话:027-65520556(符合条件者投递简历后,欢迎来电咨询)
工作地址:武汉东湖新技术开发区高新大道818号高科医疗器械园B11号2楼
公司介绍
关注功能蛋白质组学整体研究思路,围绕蛋白质组学发现的差异蛋白,金开瑞自主建立起从蛋白筛选鉴定到蛋白上游研究,再到目标蛋白制备,最终到互作蛋白发现四大方向,蛋白质组学、三维基因组学、检测分析、基因服务、蛋白表达/抗体制备等核心技术。四大方向和各技术平台相互支撑,提供功能蛋白研究从上游到下游的一整套服务。
此外,依托技术平台建立起来的医学生物学综合服务中心,重视基础、临床研究。课题覆盖分子互作生物、肿瘤生物学、非编码RNA研究、生物信息学等领域,成功实施百余项整体项目服务。
优势技术平台:
蛋白质组学——iTRAQ、SWATH、Label-free、PRM,各种蛋白质组定量技术协助您发现信号转导通路关键蛋白、发现疾病标记物、发现药物靶标;
三维基因组学——研究基因组空间构象,揭示基因组的折叠和空间构象、转录调控机制、复杂生物学性状和基因组的运行机制等一系列问题;
检测分析——融合免疫学、细胞学、药物筛选等各检测分析,获得蛋白定量、定位等各种信息,确定您的目标蛋白;
基因服务——立足中心法则,围绕DNA/RNA/蛋白质开展全方位基因研究服务,合成&测序、载体构建、定点突变、RACE、CRISPR/Cas9……助您全面奠定蛋白研究基础;
蛋白表达/抗体定制——提供从基因合成到蛋白表达的一站式服务,帮助您获得任意想要的蛋白;单/多克隆抗体、人源化抗体、基因工程抗体、双特异性抗体、修饰抗体、诊断抗体、小分子抗体、抗体对……真正保证型应用型抗体定制。
加入金开瑞,我可以得到我想要的吗?——当然可以。
我们没有时间跟你空聊人生,不如专业的技能培训来得踏实。金开瑞拥有完善的培训体系,针对销售岗位,入职后会有为期一个月的入职培训,每年的年中和年底会有大型集中培训,包括销售技巧培训和专业知识培训、实战演练等。每周销售部还有自己部门内部的分级培训,针对新销售及老销售制定不同的培训计划,以帮助您尽快做出业绩、做大业绩。
不开心、憋屈、冷漠、压抑……不用担心,这里有融洽的团队氛围。
金开瑞是一家非常年轻化的企业,平均年龄在27岁,总经理30多岁,上下级以及部门间沟通都非常直接。加入后您会感觉团队氛围非常融洽,且传统的老带新机制会让你面对市场时不会陌生。
没发展前途、不是长久之计?我们已创建了良好的晋升机制。
金开瑞拥有系统的晋升机制,每个部门都包含专业与管理两个晋升通道,例如销售部的专业晋升通道为:销售代表——销售工程师——销售经理——区域经理——销售总监,连续三个月完成销售任务会提升一个级别。如果你对管理感兴趣并具有对应能力,也可转至销售经理及区域经理。
不整虚的,就是跟你谈钱,丰厚的薪酬福利才是王道。
金开瑞提供在行业内具有竞争力的薪资待遇,并且提供六险一金、年终奖金、节日福利、生日福利,公司每年会安排一次年度体检、一次年度旅游,武汉本地销售提供免费宿舍或通勤车。
福利:
双休、六险一金、免费班车、员工宿舍(武汉和北京)、年假、年度旅游、健康体检、晋升体系、荣誉奖励、培训体系等
薪资:
基本工资、绩效奖金、生活补贴、住宿补贴(如住宿舍)、交通补贴、年终奖等
联系方式:
人力资源部 杨慧芳
QQ:2248094860 (添加请备注:姓名+应聘岗位+毕业时间+学历+专业)
E-mail:hr@genecreate.com
联系方式
- Email:hr@genecreate.com
- 公司地址:各大医院、高校、科研单位等