长沙招聘

岗位职责：

一、工资

1、参与制定薪酬相关制度。

2、每年根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整方案并执行。

3、负责员工的每月薪资核算，确保薪资发放的准确性和及时性。

4、离职人员工资、社保及奖金的结算与发放。

5、OA系统工资条上传及对薪酬绩效疑问的解答。

6、每年10月工资预算的制定。

二、社保、公积金

1、负责社保、公积金日常增员、减员申报。

2、负责每月社保汇总单的制作，与财务人员沟通，财务审批社保费用，以及后续核销工作。

3、负责每月社保、公积金四表合一的制作。

4、负责各类提取、报销业务的申报及后续核销工作。

5、负责员工社保相关信息、费用核实、确认工作。

6、负责各地区社保、公积金调整基数申报。

7、对内为员工解答和处理关于社保的个人问题，对外社保工作沟通和维护。

8、负责社保政策的宣导、沟通。

9、负责社保、公积金费用成本测算、统计分析。

10、社保公积金预算的制定。

11、收集有关社保、公积金等国家相关政策，提出合理化建议。

职位要求：

1.本科及以上学历，人力资源或相关专业；

2.拥有1年以上大型企业薪酬独立操作经验者优先；

3.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力，能承受较大工作压力；

4.具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识；

5.熟练使用OFFICE等相关办公软件及相关网络办公软件。

    公司主要从事药品制剂及医疗器械的研发、生产和销售，以“专注医药领域，共创健康人生”为使命，致力于打造研发、生产、销售三位一体的核心竞争优势，持续打造规模化产品群，形成“领域、品种、技术”组合优势的丰富产品线，构建从原料到药品完整周期的产业价值链。公司已入选北京医药产业跨越发展工程G20企业，荣列中国化药研发实力百强榜，获得行业内外的广泛认可。

       公司确立了临床急需、仿创结合的研发战略，已对化学创新药等新领域进行布局，公司产品品类丰富，药品制剂主要涵盖心血管系统类、慢性肾病类、皮肤病类、消化系统类、糖尿病类、精神神经系统类、妇科类等多个产品细分领域；医疗器械业务以临床护理产品为主。

       公司建立了全国性销售网络，组建了专业、高效的销售队伍进行市场深耕，拥有自身特色的多种营销模式，销售网络的全面性和销售团队的专业性为公司销售规模稳定增长提供了保障。