长沙招聘

• 岗位职责：

     1.熟悉国际人力资源管理规划，能根据公司年度计划，制定公司人力资源工作计划。

     2.人力资源体系建设，根据公司需要，建立推动快速取得成效的薪资、绩效、提成、晋升、培训等方案。

     3.设计公司薪资方案并组织定期分析，编制薪资分析报告，为公司领导提供薪资信息，指导处理公司薪酬管理日常事务。 

     4.组织开展社保、公积金、员工入离、员工基本信息调整等日常人事管理工作，控制法律风险，保证各项工作及时准确开展。

     5.审核培训制度和培训计划，参与培训课程开发，并现场培训管理人员和后备团队。

     6.建立部门内部制度和规范，负责人员管理、计划任务管理、费用管理、组织召开部门例会等日常管理工作

• 任职要求：

     1.硕士及以上学历，具有海外留学学习经历，人力资源或工商管理等相关专业。

     2.在战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等领域比较擅长。

     3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面。

     4.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

     5.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力、解决复杂问题及决策能力。

    大北农集团是以邵根伙博士为代表的青年学农知识分子创立的农业高科技企业。自1993年创建以来，大北农集团始终秉承“报国兴农、争创***、共同发展”的企业理念，致力于以科技创新推动我国现代农业发展。大北农集团拥有5个***科研平台，4家国家农业产业化重点龙头企业，26家***高新技术企业，建有北京市***民营企业院士专家工作站，中关村科技园海淀园博士后工作站分站。
大北农集团产业布局涵盖饲料动保科技产业、养猪科技产业、作物科技产业、农业互联网多个领域，拥有20000多名员工、2700多人的技术创新团队、260多家生产基地和近300家分子公司，在全国建有10000多个基层科技推广服务网点。2010年，大北农集团在深圳证券交易所挂牌上市，成功登陆资本市场。
未来十年，适逢农业现代化、生物技术、移动互联网、食品安全、全球化竞争等新背景，面对农业空前的变革和前所未有的发展大机遇，大北农集团始终坚信农业是最富潜力、最值得奋斗的行业，积极融入时代潮流、融入全球竞争、融入国家崛起，勇于肩负使命，以创新的模式引领行业发展，开创农业行业新一轮产业革命。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。英雄的大北农将帅风华正茂，勇于变革，承载光荣与梦想，阔步向着目标前进。我们深信，有社会各界领导、专家的关注与支持，有广大农民朋友的厚爱与肯定，大北农集团“创建世界级农业科技与服务企业”的目标一定能够实现，必将为实现中国农业梦贡献更多、更大的力量！