长沙招聘

1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。

2.负责公司招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。

3.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）。

4.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。

5.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），建立合同台帐及合同资料的档案管理。

6.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。

7.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队。

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上人力行政工作经验，熟悉劳动法。

2.熟练使用办公软件。

3.沟通协调能力强。

4.有一定的公文写作能力。

5.有较强的责任心，执行力强。

6.有提出问题并解决问题的能力。

上班时间：朝九晚六、周末双休

福利待遇：全额五险一金、带薪年假、法定节假日、年终奖、不定期团建等福利

（期待您的加入，学历未达标者勿扰）

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