长沙招聘

岗位职责：

1、 根据公司及项目的需求，制定人才招聘计划，完成招聘交付任务；

2、 分析职位需求，通过各种渠道搜集、寻访候选人；

3、 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人; 

4、 协调安排面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、协助进行offer谈判，跟进入职流程，做好入职辅导；

6、了解市场动态，寻找和挖掘业务信息。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、二年以上招聘经验，擅长技术类岗位招聘优先； 

3、熟悉各类招聘渠道运用，掌握招聘、面试等技能；

4、抗压力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强。

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