长沙招聘

工作内容：

1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、采取各种措施积极开发房源和客源；

4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。

5、售后服务的跟进及后期客户的维护。

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我们为您提供：

1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问分行经理高级经理区域总监）；

2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-70%的提成比例)；

3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

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福利及其他：

1、薪资构成---底薪4000（大专）—5000(本科）+25%-75%高额提成+各项激励奖金+带薪培训+社保（五险）+带薪年假；

2、培训制度---为期3天的带薪培训（入职签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）

3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元；

4、旅游方案---泰国、韩国、新加坡、中国香港、中国台湾、北京、上海等；

5、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----区域经理----市场总监

6、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。

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我们的优势:

1、专业销售----公司特定优势

2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.

3、带薪培训----3天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手

4、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.

5、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦

6、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励

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任职资格：

1、有较强的学习力

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

一、公司介绍：
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过17年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、长沙等30个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
链家正积极拓展多业务。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！
二、招聘岗位：
房产经纪人（置业顾问），30人：
个岗基本的认识）；
入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧）；
入职三个月：专业知识提升训练；
入职三个月后，提位职责：负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；Offline线下为客户提供优质的看房体验；促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
培养计划：入职前：新人训（为期3-5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一升训，AVP培训、M登顶之旅、MVP破壳计划、圈坛新秀营：提升专业能力，提升管理技巧。
晋升渠道：纵向发展（业务层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。
           横向发展：不仅限于单一业务层面，亦可往职能岗发展，或跨区域发展。
岗位要求：全日制统招大专及以上学历，专业不限；
形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；