长沙招聘

1.与各部门沟通，明确招聘需求，独立完成筛选简历、人才甄别、意向沟通、面试安排、背景调查等工作，及时按需完成招聘任务；

2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3.统筹洞察，根据各事业部SP规划，深入业务，洞察业务短板，识别与目标企业能力差距。

4.开发、维护、评估、分析各位招聘渠道，对渠道资源进行梳理和整合。

5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.具有3-5年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP/猎头工作经验者优先；

3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；

5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

福利待遇：

1、 月薪直接上涨10-30%，结果导向，入职后阶段性评估有结果直接涨薪，涨薪幅度20-50%；

2、福利待遇好：不止有高额绩效奖金，还有五险一金，年终双薪，A类人才福利等；

3、制度人性化：上班时间（9:00-12：00，14：00-18:00），大小周，法定节假日，带薪年假；

4、团队氛围好：有魄力肯放权的领导，足够优秀的同事，这里没有勾心斗角，狼性的团队也可以很友爱！

宝家乡墅科技，高端乡墅领军品牌，以标准化产品的方式，整合供应链上的优质资源，为城市精英提供回乡建别墅的生活场景解决方案和整体交付服务。

宝家脱胎于中南五省上市甲级设计院宝信云建筑（股票代码 831620），正式成立于 2017 年 2 月，总部设于深圳，研发中心设于长沙，华东分部位于无锡，供应链管理中心设于广州，交付研发中心设于增城。

宝家聚焦于改善和提高乡居生活品质，调研 10W+ 回乡建房人群的需求，组建设计、工艺、供 应链方面的专家团队，整合产业链上的优质资源，研发出特适于乡村生活场景的别墅产品，坚持以高品质、标准化、整体交付来增强确定性， “一房一价”，让业主不必再担心效果失控、造价失控、工期失控等问题，创造了回乡建房的新模式，业主只需提供一块宅基地，宝家即可交付一栋精装别墅，全程不需要业主回一次家。

目前，宝家乡墅项目已经遍及全国各地，成为众多企业主、职业经理人、企业高管、专业人士等城市高净值人群回乡建房的首选。如今客户在京东即可直接下单预定宝家乡墅， 体验 “一键下单、六个月落成、终生售后” 的全程省心服务。