长沙招聘

1. 参与公司薪酬福利系统及绩效管理系统的建设与优化，负责相关政策及制度的落地实施；

2. 负责薪酬核算，确保每月工资、外包费用等相关支付工作的及时性、准确性；

3. 定期收集市场薪酬信息和数据，参与制定、调整薪酬激励制度及政策；

4. 参与绩效管理工作，组织公司半年度、年度绩效考评和专项工作的实施；

5. 其他直线经理交办的人力资源项目。

任职要求：

1. 专员需要3年以上薪酬绩效管理工作经验，主管需要5年以上薪酬绩效管理工作经验，本科及以上学历，有激励体系搭建经验的优先考虑；

2. 熟悉HR各大模块，精通薪酬福利；

3. 掌握薪酬绩效、激励体系设计方法；

4. 熟练操作office办公软件，尤其excel函数的应用，数字敏感度好，善于进行数据分析；

5. 逻辑清晰，优秀的沟通协调能力，聪明，肯做，好学；

6. 良好的职业素养，工作严谨，保密意识强，抗压性强。

7.仓储物流行业的优先考虑。

震坤行工业超市（上海）有限公司（以下简称“震坤行“）是一家数字化的工业用品一站式服务平台。
1996年震坤行成立，代理多家国际知名品牌胶粘剂和润滑剂；
2008年深圳轴心自控成立，提供全套胶粘技术解决方案；
2014年，正式更名为“震坤行工业超市(上海)有限公司”，成功发力MRO业务；运用“互联网+智能仓储+全渠道服务”的方式，真正实现工业用品一站式采购；
2017年震坤行完成5.8亿元B和B+轮融资，同时技术升级，在线打通企业采购流程，实现智能化采购，提高企业采购效率；
2018年成功完成1.29亿美元C轮融资，深耕国内MRO电商市场，同时全面建设联合区域总仓，率先实现MRO行业全国布局和供应体系的全面建设；
2019年成功完成1.6亿美元D轮融资，震坤行累计融资近30亿元人民币，继续深耕国内MRO电商市场；
2020年成功完成3.15亿美元E轮融资，截至目前，震坤行工业超市已累计融资超45亿元人民币。

商业模式
运用“互联网+智能仓储+全渠道服务终端”的高效、精益的数字化供应链服务平台
通过去层级的一站式服务的方式优化供应链效率、降低客户制造成本
覆盖32条优势产线，经营品类500余万种（SKU）
以“离客户足够近”为原则，致力打造全渠道终端服务网络，包括物流、租赁、维修等
超过8000家国内外知名合作伙伴
超过20,000家先进制造业客户

使命：更透明、更高效、让商业更美好！
愿景：服务每一家企业 共享新的商业文明！

二、为什么要选择我们？
行业前景：市场规模超过万亿元，行业周期正处于高速成长期，一站式整合+在线化采购的模式可以及其有效的解决当前供应链存在的品类繁杂、价格不透明、中间环节多等痛点，行业前景巨大，发展稳健
公司前景： 从业务量、融资规模等多个角度来看，震坤行均处于国内前瞻地位，当前发展策略清晰、生态圈构建顺利推进，目标成为下一个工业品领域的亚马逊
全面的晋升通道：我们重视每一位职业新人及有丰富经验的您，完善的内部晋升和双轨道发展通道让每一位员工人尽其才
多维的成长空间：我们关注员工的学习和发展，多维度的培训体系全面覆盖新人入职、在岗带教、专业技能及管理能力，让每一位员工实现提升
年轻的组织文化：我们拥有活泼融洽的办公氛围，颜值在线的活力团队；我们鼓励效率为先、敢想敢做的团队协作。