长沙招聘

<岗位职责>

    

- 与业务部总监搭档，进行组织诊断，优化和完善团队组织架构，推动管理变革，诊断并解决组织问题，搭建人才成长体系；

- 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

- 与各业务线负责人密切协作，扮演可信赖、战略意义的业务线伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

- 通过激励打造战斗氛围，激发个人潜力，建立有效的沟通机制，关注、关怀、关爱伙伴。

<岗位要求>

 

- 全日制本科及以上学历，透彻理解HRBP工作职能、工作模式；

- 3年以上中型或大型企业HRBP相关工作经历，至少熟悉人力资源2-3个模块工作；

- 具有业务敏感性，能够用业务语言对话，深挖业务需求；

- 人际敏感度高，善于整合资源，具有良好的团队合作意识及沟通能力，价值观正可信赖。

    

<优先考虑条件>

    

- 对人力资源有热爱；

- 希望找一个有思想的HR，对人力资源有不同见解；

- 聪明机灵，双商在线，爱学习，乐观积极。

<工作氛围>

    

- HRD资深大佬+90后小姐姐配置，人际简单，沟通方便，没隔阂；

- 开放式学习，不定期知识培训，助你解锁新技能。

<福利>

    

- 工作时间9:00-17:30，9号线漕河泾地铁口，周末双休，法定节假日休息；

- 员工生日party，每天下午无限量零食供应；

- 每周组织运动，任意选择娱乐小组，桌球、羽毛球、篮球、桌游。

上海悠络客电子科技股份有限公司是国内领先的新零售新门店的人工智能服务商，为新型门店提供人、财、物三位一体的智能管理及数据分析服务。
成立8年来，悠络客始终专注于连锁商户领域人工智能技术的开发与应用，拥有人脸识别、人形检测、视频分析、语音处理等多项先进技术。悠络客拥有强大的自助研发实力，核心团队来自于BAT、土豆网、PPS、爱奇艺、搜狐、盛大等一流互联网企业。强大的技术团队能迅速满足客户的定制化需求。2016年在新三板挂牌（股票代码837110），悠络客先后获得美国KPCB及国内多家***机构投资，并于2017年完成招商创投领头的C轮融资。
截至目前，悠络客已拥有1000余家服务网点，服务覆盖全国31个省市，累计签约客户门店数近30万家，服务店铺用户流量超过29亿人次，为用户创造的直接营收超过81亿元。

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