长沙招聘

1、协助薪酬绩效模块的日常管理和执行落地，完善薪酬绩效管理体系方案制定、优化、整合完善，并组织实施；
2、监督绩效考核过程并跟进考核结果，调整绩效考核标准；
3、负责公司薪酬与绩效的数据收集、分析、稽核；
4、完成上级领导交办的其他工作。

29年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市。

宝能秉持“共融、共创、共享”的企业文化，广纳海内外精英，共铸辉煌。在精准扶贫、捐资助学、抗击疫情、环境保护等公益领域不断投入，积极践行企业社会责任，获得“中华慈善突出贡献奖”等荣誉，得到行业、市场和社会各界的高度肯定和一致认可。

未来，宝能将继续坚持“发展产业、回报社会”的企业使命，向“建一流企业，树百年品牌”的宏伟愿景奋进。