人力资源主管/副经理(北京)
广州山水比德设计股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-11-15
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
工作职责:
1、为设计院提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为设计院提供有效的解决方案并实施;
2、在设计院内推动公司层面的变革,负责完善设计院人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
3、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
4、主动与管理层、设计院主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
5、设计院人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;
6、完成领导交付的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理学相关专业,本科及以上学历,6年以上人力资源岗位工作经验,3年以上HRBP工作经验;
2、擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设;
3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行。
公司介绍
广州山水比德设计股份有限公司(简称“山水比德”)成立于2007 年,是一家以创新设计为驱动的综合型景观设计平台。公司总部位于广州,已在全国成立12家城市公司,拥有1300+位员工,其中950+设计师,形成山水社区、山水文旅和山水城市三大业务板块,在全国100+城市落地3000+精品项目。山水比德长期服务于中国城乡发展与生态文明建构,秉承“诗意栖居·传承创新”的理念,致力于以新山水理论为基础,创新设计为驱动,以数字科技为核心,山水总体剧场为载体,打造世界级文化设计创新平台。
作为系统化景观服务专家,山水比德拥有“国家风景园林工程设计专项甲级”资质,与90%中国TOP30地产集团形成了深度合作关系,为全国各级政府提供优质的规划与设计服务,在社区环境、商业综合体、文化旅游、特色小镇、城市设计、区域规划等领域定制系统化、一体化的专业解决方案。获得“全国十佳园林设计企业”“中国建筑规划设计***创意品牌机构”等荣誉称号。荣获IFLA国际大奖、风景园林奖、勘察设计奖、CREDAWARD地产设计大奖、金盘奖、亚洲设计大奖、意大利A’Design Award设计奖、美国IDA国际设计大奖等多项国内外设计大奖,连续3年蝉联时代楼盘中国地产景观设计竞争力***,2020ARCHINA建筑中国设计企业品牌新媒体影响力总榜全国***、民营企业设计企业品牌新媒体影响力全国***。
作为系统化景观服务专家,山水比德拥有“国家风景园林工程设计专项甲级”资质,与90%中国TOP30地产集团形成了深度合作关系,为全国各级政府提供优质的规划与设计服务,在社区环境、商业综合体、文化旅游、特色小镇、城市设计、区域规划等领域定制系统化、一体化的专业解决方案。获得“全国十佳园林设计企业”“中国建筑规划设计***创意品牌机构”等荣誉称号。荣获IFLA国际大奖、风景园林奖、勘察设计奖、CREDAWARD地产设计大奖、金盘奖、亚洲设计大奖、意大利A’Design Award设计奖、美国IDA国际设计大奖等多项国内外设计大奖,连续3年蝉联时代楼盘中国地产景观设计竞争力***,2020ARCHINA建筑中国设计企业品牌新媒体影响力总榜全国***、民营企业设计企业品牌新媒体影响力全国***。
联系方式
- Email:zhao.qin@gz-spi.com
- 公司地址:广州市海珠区新港东路1166号环汇商业广场南塔2-4楼