长沙招聘

岗位职责：
1. 人才梯队搭建和人才培养项目执行；
2. 统筹管理区域本部及下辖项目公司人才培养工作；
3. 师资体系建设：组织课程开发、课程认证、讲师认证、内训师培养等；
4.外部培训机构对接， 培训费用有效管控；
5.组织开展年度绩效管理模块的工作，结合绩效管理方案及相关理论实践。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，3年上培训工作经验，地产企业培训工作经验优先；
2. 能独立开展人才培养工作；较好的方案撰写和执行落地能力；
3. 计划管理、沟通协调能力较好； 对培养体系搭建有一定经验。
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