长沙招聘

岗位职责：

1、年度战略目标规划：制定区域战略发展方向，制定年度目标规划并执行；

2、营运管理及改善：

3、人单酬：制定区域人单酬考核的制定和执行；

4、区域人员管理及体系推行：制定区域人力资源战略规划并执行；

5、客户满意度提升：统筹区域项目KPI的达成；

6、能力提升：区域人员工作效率和管理能力提升；

7、领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，工商管理、物流管理专业，具有物流管理相关知识，尤其是仓储、运输、项目管理方面；

2. 8年以上物流行业工作经验，营运总监岗位经验1年以上；

3. 领导力、沟通能力、交际能力、抗压能力、培养下属员工能力；

4. 良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力；

5. 目标制定、计划与执行力，具备超强的分析及判断能力，解决问题能力。

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