长沙招聘

岗位职责：

1、主导公司组织诊断、分析、设计和变革落地，从公司战略出发，设计适合业务发展的组织模式、人员结构、人员配置，为组织效能优化提供决策建议；

2、根据业务需求，提高组织能力和效率，设定组织层级和管理幅度，开展岗位诊断与设计，并推动工作流程优化；

3、根据公司发展战略及人力资源整体规划，进行人才盘点，完善公司的职位体系与员工职业发展体系，并推动落实；

4、干部胜任力模型构建，从选、育、用、留出发优化干部梯队建设，激活干部管理机制。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业优先考虑；

2、5～8年中大型企业人力资源工作经验，3年以上组织发展（组织设计、职位体系设计、干部管理）经验；

3、熟悉组织架构设计、人才测评、人才开发培养相关理论，具备丰富的组织管理、干部管理、胜任力模型构建实操经验；

4、系统性思维能力强，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感和事业心，较高的人际敏感度及判断能力；

5、聪明、好学、正直、有事业企图心。

1、上市集团公司，具备稳定的发展平台和持续性的发展策略；

2、公司深耕企业管理软件领域30多年，有完整的产品体系和行业解决方案。

加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系

----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪

----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假

----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）

----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴

----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检

----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）

----宽广的晋升发展平台

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注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分；如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。

鼎捷软件股份有限公司(DigiwinSoft，股票代码:300378)始创于1982年，是亚太区值得信赖的企业管理软件与企业互联网服务供应商，拥有自主的知识产权和创新能力。
鼎捷软件为集团、大型、中型、小微型企业等不同规模的企业提供配套应用的ERP产品和解决方案，并同时拥有衍生的ERPII产品互为补充，构成生态型、一体化解决方案体系，更为有效地为企业提供针对性的信息化管理服务。
面对互联网+工业4.0的浪潮，鼎捷软件积极布局“智能制造、全渠道零售、微企互联网”三大战略方向，全力打造“三环一线”的企业互联网生态圈。以建立企业信息化核心系统为主线，构建供应链互联网环、销售链互联网环、微企链互联网环三大环，同时向外拓展协同设计、协同服务、协同供应、协同生产、协同商业、协同物流等协同云服务。
鼎捷软件分支机构遍布中国大陆28个省市，在中国台湾和东南亚地区设有分公司，积极拓展海外市场，集团员工数约4000人，超过50,000家企业正在运用鼎捷软件的管理软件产品，其中包括财富五百强的企业也正在通过鼎捷的管理方案而持续获益。
2010年，荣获“中国ERP（企业资源计划）领域十强软件商”。
2011年，被评为 “50佳***工作场所”，成为最适合年轻人迈入职场、开展***份工作的地方。
2012年，被评为“上海市明星软件企业“。
2012年，被评为“上海市高新技术企业”。
2013年，荣获“2013年度机械、电子、家具、印刷四大行业信息化***解决方案大奖”。
2014年 E10管理软件荣获“中国金软件管理软件创新产品奖”。

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