长沙招聘

职责描述：

1. 负责各分公司门店员工考勤数据收集； 

2. 负责每月门店薪酬核算、个税申报，以及日常薪酬核算存在问题解答；

3. 审核各类薪资变动数据，如因试用、转正、转岗、升降职和奖励等带来的个别员工工资变动，使其符合公司相关政策；

4. 协助对公司薪酬福理制度进行补充、完善，协助薪资政策的宣达解释。

5. 负责每月薪酬数据人工成本分析，分析月人工成本数据，为成本管控和成本预算提供数据支持；

 

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、财务相关专业优先；

2、2年以上薪资核算经验，熟悉多主体、千人餐饮连锁行业薪资核算优先；

3、熟练掌握运输的人力成本计算，了解薪资构成； 

4、熟练掌握OFFICE等办公软件、人事薪资系统的使用； 

5、认真仔细、责任感强、抗压能力强、善于沟通 

1997年的淡水小镇，是CoCo都可最初的开端，在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印，坚守品质与服务，启动了梦想的实业。从坚持品质的产品本质出发，希望严选好茶及优质饮品能让更多人品尝，CoCo都可在1999年跨出淡水地区，开始深入各地，于2007开设苏州十全店，并积极筹备拓展世界版图。
成立二十余年，秉持着“为你·都可”的初心，CoCo都可始终保持热情与活力，坚持品质与服务，创新调饮，升级空间，寻找世界各地纯净食材，在地新鲜采购，运用纯熟技艺的饮品创新，将不同食材搭配调制，带给顾客“纯·乐·心”的美好体验。
2019年全球4000家门店达成，CoCo café 2000家达成，成为横跨欧洲、美洲、亚洲、大洋洲世界四大洲的知名茶饮连锁品牌。未来，CoCo都可将继续“纯·乐·心”的品牌承诺，将一杯杯的正能量传递到全世界，点亮每一个人的生活。