长沙招聘

岗位职责:

1、全面负责公司行政人事部日常管理工作；

2、根据发展规划，做好人员招聘、配置工作，设计梳理招聘流程、制定招聘计划，做好定岗定编，确保合理配置人力资源；

3、协助总经理进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

4、完善绩效管理体系，持续优化考评标准与方法，组织考核并监督过程评估，数据采集，结果统计、分析、改进计划、绩效面谈和申诉处理；

5、完善薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；

6、制定年度人力资源培训规划和预算，组织开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划；

7、负责公司相关证照的办理及年审工作；

8、主导政府部门、社会各界的联络、关系维护与往来接待等工作；

9、熟悉劳动法，处理人员离职，避免法律风险；

10、有效完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，3年以上人力资源管理工作背景（有人力资源管理师相关职称优先、有健康管理公司体检中心筹备经验者优先）；

2、有较好的文字撰写能力，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力、责任心、事业心；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地址：长沙市开福区东风路248号欧波大厦、月休6天

长沙美吉商业管理有限公司简介

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长沙美吉商业管理有限公司现有员工200余人，公司秉承“专业、诚信、创新、拼搏”的企业理念，积极进取，不断开拓，创造了良好的发展环境，管理制度日臻完善，培养了一支团结务实、敬业肯干、开拓进取的管理团队。
 1、公司业务主营商业投资运营、酒店投资运营、物业管理，旗下板块还涉及医疗产业的投资，形成了以省会长沙市重点布局、涵盖省内各地市、辐射周边邻省齐发展的战略格局。
   2、公司发展至今，先后投资和运营管理了两家酒店、三个商业中心，以及医疗机构十余家，相关业务蒸蒸日上，公司发展日新月异。
长沙美吉商业管理有限公司，不仅是能让每位员工发挥***潜能的企业，而且是能让员工合作者共同进步，实现双赢的企业，还是能让员工感到舒心并有归宿感的企业，同时，也是有高度社会责任感的企业。公司目前处于蓬勃发展的上升期间，我们真诚的感谢您的关注，热诚的期待精英人士的加盟。