长沙招聘

【职位描述】

1.协助人力总监统筹规划公司的人力资源战略；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3.协助人力总监制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

4.整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；

5.不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；

6.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

7.安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；

8.制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

【任职资格】

1、教育背景：

人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2、培训经历：

受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

3、经验：

5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理或主管工作经验。

4、技能技巧：

擅长招聘和绩效考核管理

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

青岛浩海网络科技股份有限公司成立于 2000年 7 月，近十年来始终致力于系统集成、建筑智能化、软件开发等信息化建设，现已发展成为一家具有一定规模和技术实力的专业化公司。
浩海公司是国家高新技术企业，青岛市创新型企业，青岛市“远红外专家工作站”，青岛市“新三板”试点企业。
围绕“城市公共安全服务商”的战略目标，浩海确定了以“环境监测，智能预警、公共安全、减灾防灾”等为主营业务，面向政府、林业、电力、能源、煤矿、水利、市政公用、粮库、海警、边防、部队、企业等行业提供一体化安全智能监测服务及行业安全应用。
青岛浩海网络科技股份有限公司成立2个研发中心，杭州研发中心、青岛研发中心；分别研发热像仪机芯、传感器组件和热像仪嵌入式研发和行业软件平台开发。浩海公司正在参入制订《国家林业防火视频技术规范》国家标准，公司同国家***“国家火灾重点实验室”进行项目合作，共同开发公共安全智能预警模型及行业示范应用。
目前，浩海公司研发的森林防火应急指挥系统和电力智能监测应急指挥系统已经广泛应用并得到市场的广泛认可。