长沙招聘

职位信息

1、负责indica公司人资全盘业务

2、招聘渠道的开拓，各岗位的人员招聘工作推进及整体流程的跟进；

3、依据公司战略，建立及完善符合公司发展的各部门规章制度；

4、负责公司培训体系搭建，并组织实施新员工、销售人员、管理人员的各类培训；

5、建立和完善薪酬激励体系，制定并实施年度薪酬调整方案。

6、建立并完善销售人员的绩效考核体系，并组织实施季度、年度考核；

7、推进公司人才盘点及后备人才梯队的培养；

8、完善公司员工沟通渠道，负责公司劳资纠纷及异常劳动关系的管理；

9、根据公司发展战略及价值导向，领导良好的企业文化氛围，推进企业文化建设。 

任职要求：  

1、全日制二本以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；  

2、8-12年人力资源经验，其中8年以上管理经验，2年以上500人以上企业人资管理经验，精通企业薪酬，绩效，培训，招聘模块；    

3、具有较强的组织领导能力、执行能力、团队建设能力；  

4、认可公司企划文化，有活力，有激情，愿意拥抱变化，敬业 尊重 友善 真实 开放 探索；

5、有服装、品牌、零售行业经验优先。

indicia（标记）是创立于2018年1月23日的原创设计师女装品牌，取意于“每个人来到这个世界，都会给世界留下一个独属印记”，倡导“高级、时尚、自由”的设计理念，致力于为顾客打造符合个人生活态度及穿衣风格的独特自我形象，同时给到顾客自由呼吸的空间与自主选择的权利，永远真实表达自己，并始终以“让每一位爱美美***喜欢并追随，让每一位伙伴成为***的自己，让indicia成为行业标杆”为宗旨。
2020年，indicia省内外直营门店达到100家，皆处于各大商场的首要位置，曾荣获“年度创新品牌”、“销售大户”、“卓越新店”、“优秀柜组”、“***形象店铺”等奖项，年度销售业绩保持多倍增长的强劲发展势头。自创立以来，indicia秉承“快速、有效、负责任”的工作作风，打造出一批高颜值、年轻向上的专业化零售团队，以诚信为根本、以市场为向导、以顾客为中心，形成了独特的零售管理体系，深受广大女性消费者和加盟商的信任与青睐。