长沙招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪，反馈；
7、负责建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神；
3、熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8：30～17：00（中午休息两个半小时）

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2]
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 [3]
2019年，集团公司合并营业收入9067亿元 [4] ，合并保费收入6977亿元， [4] 合并总资产超4.5万亿元。 [5] 连续17年入选《财富》世界500强企业 [6] ，排名由2003年的290位 [7] 跃升为2019年的51位； [6] 连续12年入选世界品牌500强， [8] 2019年品牌价值达人民币3539.87亿元； [9] 入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [10] 2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。 [11] 2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度***寿险公司奖