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激励策略运营专家

成都医联科技有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-12-15
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-3万/月
  • 职位类别:线下运营

职位描述

岗位职责:

1、操盘医联中台运营,对医患服务GMV负责,不断提升在线处方率和增长率;

2、新人激励策略:输出合理的拉新、激活补贴策略,负责建立目标用户的画像,提高首次处方率、双端黏度;

3、分层策略:能够结合业务场景与用户分层,为不同策略输出可执行的补贴优化方案、迭代现有补贴费用评估体系,精细化用户补贴效率以优化成本效率。

4、整体操盘:负责业务的双端用户端数据分析 ,识别业务潜在增长点和问题点,产出指导策略及行动方案;通过数据分析定义行业问题,串联整个 链条,推动产品和医生经纪人进行优化和服务 升级;

5、数据体系建设:沉淀分析思路与框架形成体系化分析方法论,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推动体系化数据产品的落地,推进数据驱动文化建设;


任职资格

1、本科以上学历,3-5年以上工作经验,具有商业敏感度,

2、具有互联网医疗、电商平台、O2O行业运营经验优先;

3、 良好的体系化思维,对数据敏感,能够敏锐洞察数据指标的变化或异动,并深入分析原因提出解决方案;

4、具备一定数据查询、处理能力,优先考虑学习能力强,自我驱动力强,有团队合作精神的候选者

5、有数据策略经验,有用户增长、策略分析经验者优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先;

6、强大的策略策划能力,操盘过千万级用户平台策略优先;

7、对大健康领域有浓厚兴趣的优先;

职能类别:线下运营

公司介绍

公司介绍:

关于医联

医联成立于2014年6月,同年8月获得联创策源与PreAngel共投的天使轮融资,2015年2月获得红杉中国数百万美元的A轮融资,2015年9月获得由腾讯领投、云锋基金跟投的4000万美元B轮融资。2017年12月获得中电健康产业基金战略投资,华兴新经济基金、腾讯、红杉中国参与投资的4亿元C轮系列融资。2018年6月获得10亿元D轮融资,由中投中财领投,红杉资本中国基金、中电健康产业基金、华兴新经济基金等跟投。
医联是中国领先的医疗解决方案提供商,有超过50万实名认证医生和2万名签约医生。以医生平台作为基础,医疗大数据与人工智能等核心资源与技术作为驱动力,医联正在不断完善以智慧互联网医院解决方案为重心的全产业链条,业务布局也逐步渗透到政府机构、医疗机构、药械厂商、保险公司等大健康产业链上下游环节,加速实现打通、融合、赋能的价值。

BOSS介绍

CEO王仕锐获得华西口腔医学院博士学位后,赴哈佛大学深造,2014年回国创立医联。

医联人

医联人有的来自腾讯、百度、网易等知名互联网公司;有的来自西门子、四大咨询公司等知名跨国企业。人员规模500多人。

联系方式:

北京职场
电话:010-51288518;
地址:北京市朝阳区金桐西路10号远洋光华国际A座23层;

成都职场
电话:028-83350767
地址:成都市高新区天府软件园B区6栋二楼;

上海职场
电话:021-60439150
地址:上海市黄浦区淮海中路138号上海广场10楼1011室;

广州职场
电话:020-29068500
地址:广州市天河区珠江新城华夏路49号津滨腾越大厦南塔603。


简历接收邮箱:recruiter@medlinker.com

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