长沙招聘

岗位职责：

1．通过电话的方式提醒在银行、金融机构等逾期的客户还款，工作简单容易上手。

2．详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并录入业务系统；

3．指点客户还款方式，对于客户提出的问题给予解答和帮助；

4．做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客户的还款风险做出及时判断；

5．遵守电催规范和外访工作规范，积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标

6．完成上司交代的其他工作；

任职资格：

      1.性格开朗，乐观积极，18-35岁，学历不限，可接受应届毕业生；

2.能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范；

3.不干平庸，愿意挑战自我，想挣高薪；

4.喜欢与人沟通，有一定的抗压能力；坚持不懈，做事执着；

      5.会基本的电脑操作，普通话流利；无不良征信记录

福利待遇：

1．（无责底薪2100+新人生活补助1000）+新人绩效激励1000+提成（***13%）综合薪酬6K-8K，优秀者月薪1W以上，上不封顶。

2．工龄奖（逐年递增100元）递增不封顶。

3．健全的社保，提供较基本的保障

4．高架口交通方便，室内舒适办公，无需外出

5．定期组织聚餐、KTV、团建、旅游、让工作之余生活丰富多彩

6．端午节+中秋节+春节+元宵节+圣诞节+女神节礼品，每逢佳节倍惊喜满满

7．国家法定假+带薪年假+带薪病假+带薪培训+婚假+产假+陪产假，该有的假期一个都不会少

8．完善的岗前培训+在职培训+晋升培训+管理培训﹐老带新一对一指导言传身教，快速成长晋升

9．公司组织花样激励奖金（日奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖）（奖到你手软）

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。