南京招聘人资行政主管

人资行政主管

岗位职责：

1、协助员工关系管理，公司人员入职、离职、考勤；

2、协助公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

3、负责公司人员招聘及新员工入司安排

4、协助推行公司各类规章制度的实施；

5、负责员工档案管理工作。

6、完成领导临时交办的任务

任职要求：

1、有大专或本科学历，人力资源、行政管理相关专业。；

2、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；

3、熟练使用各种办公软件；

福利待遇：

双休五险一金带薪年假节日福利

我司是以信息系统集成，计算机硬件的技术研发，对日外包开发服务为主的公司，公司现在进入第二创业阶段，现在业务扩大，急需招聘开发人员，希望参加到我们的团体共同进入上市的初步目标。