长沙招聘

一、岗位职责

1、根据集团战略及公司业务需求，编制公司年度招聘计划及策略，实施白领人员招聘； 

2、根据集团战略规划结合公司现状进行培训需求调研分析，制定公司年度培训计划，并推动培训计划的有效实施；

3、负责员工薪酬核算，协助人力资源经理进行人力成本分析及管控；

4、负责员工沟通交流管理，包括但不限于日常员工投诉、日常非正式交流、定期正式交流、离职交流等；

5、负责公司用工风险管控，提高公司用工风险意识，避免劳动争议及纠纷；

6、负责劳动争议、纠纷处理，包括但不限于日常纠纷、仲裁案件、法院案件等；

7、参与企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

8、协助人力资源经理进行人力资源制度流程的更新和实施。

二、任职资格

1、大学本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，从事人力资源工作三年以上。

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

双英集团位于重庆市渝北区空港经济开发区，是一家以汽车零部件制造为主营业务的集团化公司，集团拥有超过5000名员工，在重庆、柳州、青岛、武汉、印尼等城市都有全资分子公司，包括重庆双英汽车配件制造有限公司、重庆双英汽车座椅有限公司、柳州双英汽车配件制造有限公司，青岛双英汽车内饰系统有限公司，柳州双英科技有限公司，柳州山川机械制造有限公司，重庆聚贤汽车零部件制造有限公司武汉分公司等。双英集团的主要产品为汽车座椅、离合器、门板、空调系统、仪表台等，主要客户有：重庆长安福特汽车有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、北汽银翔汽车有限公司、重庆李尔长安汽车内饰有限公司、重庆延锋江森汽车部件制造有限公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、伟巴斯特车顶系统(重庆)有限公司、重庆光能佛吉亚汽车内饰系统有限公司、佛吉亚排气控制技术（重庆）有限公司等。