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人力资源经理

深圳市黔坤酒业有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2013-03-09
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  人事总监

职位描述

工作职责:
1)、根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略;
2)、根据公司的发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,
提高招聘质量,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;
3)、根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划;
4)、制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的

绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;
5)、跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,确保稳定和激励员工

队伍,合理控制人工成本;
6)、结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文

化;
7)、依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作; 及时处理公司管理过程中的重大人

事问题;受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼; 确保建立和谐的劳动关

系,维护公司良好的雇主形象;
8)、负责部门人员的队伍建设,选拔、培训、考核本部门员工; 负责部门内的工作任务分工,指导员

工制定阶段工作计划,并督促其执行; 确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。


任职资格

1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历,30~38岁;

2. 三年以上人力资源管理工作经验;

3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

注:本职位为代一家膳食公司招聘,工作地点:东莞

公司介绍

深圳市黔坤酒业有限公司是贵州茅台酒厂集团黔坤系列酒的全国独家战略及品牌运营商,也是茅台集团兼香品牌战略合作伙伴。公司自成立以来,一直秉承以客户为中心的经营理念,全面致力于白酒品牌的管理与运营,有着简洁高效、持续发展的营销战略,在强大的茅台品牌背景支持下,高速扩张渠道资源,搭建了独有的高端专享渠道,整合最优质的资源与资本,竭力打造强势的茅台集团兼香白酒品牌。

国酒茅台,酒中黔坤,一酒双香,茅台五粮,品味国酒茅台,体验茅台集团精心打造的酱浓兼香型白酒,我们将致力于把酱香型国酒茅台和国内一流的浓香型白酒第一品牌五粮液带给中国消费者。创造中国兼香第一品牌白酒-----黔坤酒。 中国在世最著名的国宝级艺术大师、国学大师以其至臻至善的灵感,在他73岁艺术生涯最辉煌的时期为茅台集团黔坤酒题写“黔坤”酒名。由此黔坤酒业公司把中国最好的美酒与中国在世最著名的国宝级艺术大师题写的酒名“黔坤”完美融为一体,完成了黔坤酒的品牌文化定位。

公司业务的发展离不开一支高效进取的员工队伍,我们热忱希望有志于在酒类行业发展的有识之士加盟,我们将为员工提供极具竞争力的薪酬,良好的事业发展平台,融洽的企业文化氛围,请各位精英把握机会,让我们以坚定的信念、进取的心态,携起手来共创辉煌!
    
 

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