长沙招聘

1、建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议；

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；

2、五年以上人力资源工作经验，五年以上管理经验；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；

本公司主要经营家用清洁剂、消毒剂、空气清新剂、驱蚊产品、洗护清洁剂等日化用品，主要用于家庭环境清洁、母婴洗护和宠物洗护等，致力于成为国内领先的日化品牌商和快消品新零售渠道商。
公司自2013年于浙江开始运营，目前浙江公司主要负责供应链、仓储物流和批发业务运营；长沙公司自2018年开始运营，主要负责新零售渠道运营，包括阿里系、腾讯系和字节跳动系的整体渠道运营，目前长沙公司运营团队合计60多人，2019年营销额1.2亿，2020年底计划完成全渠道布局和相应团队的完善。
目前公司处于快速上升期，期待你的加入，让我们携手一起，共创、共享、共赢，努力创造新的辉煌。