长沙招聘

参与制定并执行业务团队搭建、人才培养及人才梯队建设体系；                                                                              

负责公司各项制度在团队中的上传下达及监督和改进，负责团队日常事务管控处理；

负责业务团队SOP流程搭建、执行、复盘、改进；

为团队业绩负责，能够独立开发大客户，同时对团队成员客户开发过程负责并跟进以达成客户开发指标；

参与并制订团队目标、团队任务目标分解及达成，团队成员的绩效管理；

有效管理大客户，挖掘销售业绩增长点，做好客情维护，完成公司的业绩目标；

协助业务大区负责人处理大区内的日常事务；

本科及以上学历；

有人力资源相关行业经验者优先；有软件、教育、咨询等服务行业的销售经验者优先；

过硬的团队管理经验及业务能力；

市场嗅觉敏锐，能准确快速挖掘业务增长点；

具备数据分析能力及过程管理能力、人才识别能力；

心态积极，葆有热情，领导力突出。