长沙招聘

岗位职责：

1 组织完成薪酬规划及制度设计，完成公司薪酬结构设计及激励制度；

2. 组织、设计、完善公司绩效管理体系，建立有竞争性的人才激励机制和考核指标；参与各部门的考核实施工作，组织、培训、指导各部门的具体绩效考核工作整理和分析考核信息，汇总各部门考核结果；

3. 负责全公司人员的薪资核算、社保缴纳统筹及审计；

4. 完善薪酬体系，并制定相关的福利政策，激励计划和奖励体系。

5.负责指导员工关系协调，负责项目终止人员协调、转岗、协商解除劳动关系、终止劳动关系等事宜；

6.接到劳动部门关于劳动合同投诉通知后，向劳动部门充分了解投诉内容，分析劳方投诉的原因，并提出相应的解决方案并改善公司政策；

7.指导本部门人员办理境外人员就业证、居留证或签证、上海市居住证的新办与续办；

8．应对上海社保审计工作，规避风险，成本控制，并后续制定合理的薪酬结构；

9. 负责开拓异地人事外包商，并有效降低公司人力成本支出；

任职要求：

1．26-35岁，人力资源、工商管理类专业全日制本科及以上学历；

2．至少具备3-5年绩效薪酬操盘经验（300人左右）；

3．熟悉劳动法、上海市落户政策制度等相关法规；

4．仔细认真负责，亲和力强，具有良好的团队合作意识

    桐树生物科技有限公司（简称：桐树基因）是一家专注于肿瘤精准医疗领域的高新技术企业。总部位于上海宝山科技创新园，已分别在上海和常州设立国际标准的医学临检中心及符合GMP标准的生产中心。
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桐树基因成立于2016年11月，是一家同时具备LDT+IVD双重能力的分子诊断企业。桐树基因专注于肿瘤分子诊断的研发、生产、销售一体化，依托“多平台布局”的策略，先后开发了肿瘤微卫星不稳定MSI、ctDNA等多款重磅IVD诊断试剂盒。桐树基因成立四年来实现跨越式发展，其研发的结直肠癌微卫星不稳定检测试剂盒于2021年1月获国内MSI检测首张三类医疗器械注册证，该款试剂盒有望成为肿瘤精准赛道中市场价值***的IVD单品之一。2021年6月15日，桐树基因正式宣布完成5亿元人民币C轮融资。