长沙招聘

工作职责:

1、设计、优化组织结构与管控模式，对组织运作状况进行诊断及分析，出具组织诊断报告；

2、设计各系统、省市公司、各业态项目组织模型，以此作为标准化组织设置的依据；

3、优化岗位序列、岗位设置、岗位职级，建立公司岗位体系，制定岗位体系管理制度、流程、方案，并推动实施；

4、指导公司各系统进行工作分析，形成完整的岗位说明书及人事授权文件；

5、建立公司关键岗位胜任能力模型，组织完成关键岗位人员能力测评，为人员任用、异动提供依据；

6、建立岗位任职资格管理体系，明确任职资格构成及内容，组织公司岗位任职资格认证；

7、建立各系统绩优指数模型，依据绩优指数确定各系统人员编制，并对人员编制实施动态监控；

8、推动公司组织体系在各系统、各分子公司的落实，跟踪实施效果并进行评估、改进；

9、在组织管理领域为各业务单元提供管理咨询，并在公司范围推广***实践。

任职资格:

1、本科以上学历，性别不限，年龄30-40岁，具备人力资源管理师资质；

2、八年以上人力资源管理工作经验，曾在公司总部担任组织发展经理，或在咨询公司担任组织发展项目顾问；

3、擅长组织体系、岗位体系、任职资格体系设计与管理，有成功项目案例；

4、深刻理解公司战略与组织的关系，具备一定商业思维；

5、学习能力及结构性思维能力强，善于编制方案；

6、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

天正电气创建于1999年，在上海浦东、浙江嘉兴、浙江乐清、浙江柳市四大工业园区拥有员工近4000人（含全资子公司及分公司），股票代码：605066。
天正电气于2008年荣获“国家科学技术进步二等奖”、2012年荣获“国家认定企业技术中心”、2016年荣获“中国低压电器行业最具影响力品牌”、连续五年（2013～2017）荣获“中国房地产开发企业500强首选供应商” 等荣誉。截止2020年6月30日，公司拥有专利805项，其中发明专利94项，569项实用新型专利，31项软件著作权，44项外观设计专利。
天正电气主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售。公司致力于自主研发低压电器核心技术，拥有覆盖多重用户层次的低压电器产品线，在行业内具有良好的品牌形象。为电力、电信、机械制造、工民建等行业提供优质的低压电器产品和解决方案。
天正电气，专注工业电气领域，最终成为具有全球地位的、受人尊重的伟大企业！