长沙招聘

薪酬面议

岗位职责：

1、全面统筹规划企业的人力资源战略，制定集团人力资源发展规划，建立健全企业人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，合理调配公司的人力资源；

2、向公司管理层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、企业文化、组织发展等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

4、制定审核人力资源部年度预算方案，有效并合理控制人力预算；

5、完成总经理交办的其他任务。

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源、企业管理或工商管理相关专业；

2、具有10年以上大中型企业人力资源相关工作经验，3年以上同等职位工作经验；

3、熟练掌握人力资源各大模块相关工作，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉人力资源各大模块的工作，能独立建设完整的人力资源管理体系； 

4、具备优秀的组织领导能力、沟通协调能力、沟通表达能力和数据分析能力；

5、具备良好的个人品质、职业道德素养及较强的敬业精神。

南华生物医药股份有限公司是一家以干细胞与再生医学为基础，以细胞治疗临床转化研究与应用为驱动，布局以精准医疗、辅助生殖、健康管理为核心的高新生物医药科技公司，通过在大健康全产业链的布局和发力，打造世界***的生物科技公司。
  公司拥有先进的细胞学技术，建成世界级细胞层流培养间，打造了科学，高效的细胞临床应用研究体系，拥有丰富的细胞临床研究经验。
   作为以湖南省政府为实际控制人，湖南财信金控集团为***大股东的国企上市公司，南华生物以“博爱康民、惠泽大众”为己任，精耕生物科技产业，推动人类健康事业新飞跃。