长沙招聘

岗位职责：　1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。

　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

　　13、工作对人力资源部经理负责。

14、完成部门经理交代的其他事宜

任职要求：

1、人力资源、行政管理专业

2、熟悉国家相关法律法规

3、熟悉人力资源管理各项事务的工作流程

4、熟练使用办公软件

爱威机电（南京）有限公司，系2004年成立的一家美资公司，地址位于浦口区珠江工业园大华路2号。爱威机电是设计、生产车辆和站台自动门系统的留学生创业高科技企业，公司位于南京浦口珠江工业园。目前拥有年产两万套自动门的生产能力。公司现有员工130名。其中技术研发人员20名，公司拥有7000平方的现代化厂房。

    爱威对产品的设计建立在对产品的应用环境以及顾客需要的充分了解基础上。爱威从产品设计贯穿售后服务都始终与顾客保持良好的合作关系，由经验丰富的工程师运用先进的设计工具和充分的测试以确保产品的可靠性。通过技术创新及生产管理的持续提高，爱威迅速成长为亚太地区城市公交和轨道交通自动门主要厂家。主要客户包括清华同方、沃尔沃客车、郑州宇通、比亚迪、浙江青年、一汽客车、成都客车、以及济南公交、宁波公交、郑州公交、乌鲁木齐公交等。

    公司主要产品SG300内摆门、SG400内摆门、EOSP300电动塞拉门、NOSP300气动塞拉门分别获获2005、2007、2011、2013年中国国际客车大赛***零部件奖。爱威目前已在自动门领域拥有40多项专利。公司已于2006年通过了ISO 9001-2000 质量控制体系认证；于2009年通过 ISO/TS16949:2002，于2011年通过ISO14000 和ISO18000认证。

    凭借创始人在美轨道交通行业多年的车辆门和站台门的设计经验及积累，研发出拥有自主知识产权的站台门和车辆门。通过自主创新，爱威***推出上驱动上悬挂站台门***。凭借拥有专利的核心技术：单机双向驱动、过中心自锁、上下同步机构等，解决国内目前塞拉门可靠性欠佳和关紧力不够的问题。爱威机电在“顾客至上、创新求精”的宗旨指导下，将不断推出安全、可靠、节能等高性价比的产品，为城市公共交通的发展作出应有的贡献。

公司使命

    通过创新和持续提升，给顾客提供独特的优质产品；成为与客户、员工和股东利益共享、共同发展的以顾客为主导的成长型公司。 “顾客至上、创新求精”是爱威公司发展的宗旨。

现公司增加机电设备业务，生产的机电设备和零配件出口欧美、东南亚等地区，特向社会诚聘精英人才（家住江浦及附近者佳）。

    公司提供班车、宿舍和工作餐，如住市区者，提供交通补贴，签定劳动合同，办理五险，公司有完善的福利制度和晋升制度，欢迎有志之才加盟。
欢迎有意者致电咨询或直接投递简历。