长沙招聘

岗位职责：

1、建立并完善公司人力资源体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，并组织落实各项人力资源管理制度；

2、拟定公司年度人力资源规划和人力成本预算；

3、组织招聘活动，优化招聘流程，保证招聘质量，提高招聘效率；

4、负责薪资核算、福利办理等工作的落实和跟进，组织开展各项考核管理工作；

5、负责员工的入转调离手续办理及劳动合同的签订、管理，协助处理公司及下属项目各项涉劳问题；

6、组织完善培训管理体系建设，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；

7、负责各投标项目的标书制作及审核工作，包括但不限于投标项目的商务、技术、价格的编制；

8、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、经济管理等相关专业；

2、具备5年 以上旅游行业相关行业或领域中、大型企业人事经理职位经历；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；

4、有丰富的招聘渠道，熟悉各种招聘工具，快速识人用人；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上班时间：8：30-17:30，周末双休，5号线地铁口

薪资福利：

1、公司稳定，业务稳定，入职即缴纳六险，转正后缴纳公积金；

2、生日福利、节日福利、年度体检、员工关怀福利等；

3、超长带薪年假，每月半日带薪假；

4、季度生日会、季度团建、聚餐、娱乐等活动；

5、完善的晋升制度，广阔的晋升通道。

湖南一二三零一旅游服务有限公司，成立于2016年1月，注册地在长沙市芙蓉区东二环二段40号湖南省旅发委院内三办公楼5楼。作为湖南省旅游发展委员会信息化外包服务公司，专注于湖南智慧旅游建设、旅游资源整合、全域旅游推广方案、旅游新媒体运营、湖南旅游电子商务平台运营以及相关业务开展。