长沙招聘

岗位职责：

1、通过电话等方式进行逾期账户的回款工作，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款；

2、详细记录回款情况，获取、更新与客户相关的资料信息并录入业务系统；

3、遵守工作规范，积极追收欠款，合法风控避免投诉，确保完成任务目标；

4、做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客户的还款风险做出及时判断；

5、协助主管完成对各类客户的统计分析

任职要求：

1、大专及以上学历

2.具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；

3.对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神；

4.具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态；

5.有相关工作经验及金融、营销、经济、法律等工作经验者优先录用；

6.退伍军人、从警人员、金融、管理或法律专业优先考虑；

7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

1、保底2100元+提成，（有回款就会有提成，做催收不会没有回款的情况，在自己账户的客户自然还款也算个人业绩）+提成（较高15%）；在职员工人均薪资6-8k，45%的优秀者月入过万；

2、福利好，待遇优，提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励

3、高级写字楼办公，环境舒适。

4、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗

5、晋升机制：公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台（专员——组长——主管——经理）

在这里，付出和收获成正比，只要你愿意踏实挣钱，我们保障你的收入！

福利：五险一金、法定节假日、年假、带薪培训、节日福利、生日礼物、国内外旅游、团队聚餐团建活动

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。