长沙招聘

  为3-12岁的学员进行一对一钢琴授课，并保证教学质量达标，提高学员满意度；

   【任职要求】

  1.音乐类大专以上学历，八级以上弹奏水平，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先；

  2.良好的教师职业道德，有爱心、有责任心、有亲和力、认真踏实；

  3.善于与家长沟通，教学方式灵活，能够调动学生的积极性；

  4.具备良好的团队合作精神及服务意识；

   【培训体系】
1.新人阶段： 岗前培训+教学专业技能培训+丰富的产品知识培训+一对一带教；
2.成长阶段： 每周校区教研培训+每周教学总监一对一专业技能与教学能力培训+每月钢琴教育专家讲坐+不定期中国音乐学院/英皇体系的师资培训与资格证书考试。
  【晋升通道】
1.专业路线：中级老师 ->高级老师 ->资深老师->特级老师；
2.管理路线：钢琴老师 ->校区教学组长 -> 校区教学总监->大区教学总监->城市教学总监->全国教学总监，管理路线参与教研工作；

  3.内部晋升： 每半年一次教学能力评估，职级晋升;

   【薪资福利】
1.有竞争力的薪酬体系：基本工资（含基础课时）+课时费+绩效奖金；

  2.签订正式劳动合同，缴纳五险，有机会享有股权奖励；
3.丰富的企业文化活动，员工聚会，节日礼品，打造快乐活力的工作氛围；

音妙文化，
创立于2008年；
专注钢琴教育生态全产业链；
公司愿景：让中国的孩子享受***的钢琴教育；

运营全国1000家钢琴教室，研发10万童使用的钢琴教材，累计钢琴销售5万台，累计30万琴童参赛的国际钢琴艺术节伯牙奖。全国省级、市级分公司分别分布在广西、福建、河南、云南、四川、浙江、安徽、苏州、常州、徐州、柳州、深圳、淄博、武汉、天津。

音妙10年钢琴领域的追逐之路，怀揣初心前行，倾力打造中国钢琴教育新地标——音妙盒子，专为3-12岁的孩子提供高品牌的钢琴教育，未来5年，百城千店布局全国，服务将覆盖千万琴童家族，致力成为中国最具影响力的钢琴教育品牌。

2019年度，全网全行业都在感叹太难了，难到这个冬天总感觉比别的冬天要冷，难到各互联网大厂们赶着年度裁员，纷纷上演花式裁员秀，
但是巨头们、大厂们在裁员过冬的时候，我们音妙文化集团领跑素质教育黄金赛道，在市场寒冬季节逆势而行，为全国各区域招聘优秀人才，且全网寻找音妙首席伯乐官，为我们推荐 / 自荐优秀人才。