长沙招聘

1.岗前需要先上岗电话熟悉业务；

2.每期完成新人训培训3个班以上及人员通关考试；

3.对所带新人训新人入营后的新兵营课程讲课，并对留存出营率负责；

4.完成其他工作：新人系统，手机卡，微信，头像，课件制作，试题制作，录音评选等；

5.接受部门内进阶培训，培训结束后要考核；

任职要求：

特殊技能：office软件熟练，普通话标准

1.性格开朗，思维敏捷，亲和力沟通能力强，培训师能够接受晚班时间13-21，大小周休息

2.有topsales经验，有团队管理经验，有培训经验；

3.有K12教育产品工作相关经验；

4.有相关培训课件，K12教学经验，外貌气质良好优先。

5.面试需要自己制作一个K12相关15分钟左右PPT课件，并于面试当日进行试讲。

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